Knowit Talks – 2. sept, Oslo

Fra hype til handling: Hvordan kan mennesker og AI jobbe smartere sammen?

I denne spesialutgaven av Knowit Talks frokostseminar ser vi nærmere på hvordan mennesker og AI kan jobbe smartere sammen – med innsikt fra forskningsprosjektet Kairos, SINTEF og Storebrand, i forkant av Oslo Business Forum 2025.

 

Bli med på vårt frokostseminar tirsdag 2. september!

Vi står midt i et tidsskifte. Kunstig intelligens, nye digitale forretningsmodeller og endrede forventninger til ledelse og samarbeid former arbeidslivet i rekordfart. Årets Oslo Business Forum setter søkelyset på “The Big Shift” – et skifte i teknologi, generasjoner og ledelse – og inviterer oss til å gripe mulighetene som ligger foran oss.

I forkant av OBF inviterer vi til en spesialutgave av Knowit Talks, der vi ser nærmere på hvordan vi ikke bare kan tilpasse oss endringen – men være med på å forme den. Vi utforsker hvordan forskning, teknologi og organisasjonsutvikling møtes for å bygge nye løsninger, arbeidsmåter og verdiskaping i praksis.

Gjennom forskningsprosjektet Kairos, samarbeid med SINTEF og innsikt fra Storebrand ser vi på hvordan mennesker og AI kan jobbe sammen på nye måter. Her får du konkrete eksempler, ferske perspektiver og inspirasjon til hvordan vi kan navigere skiftene – og være med på å drive dem.

Program: 

  • 08:30-08:40: Intro med Karen Fonk (Knowit): From shift to shape
    Karen, som skal på scenen på Impact Stage under Oslo Business Forum, deler sine og Knowits perspektiver på hvordan organisasjoner kan gå fra å snakke om fremtiden til å faktisk bygge den. Hun viser hvordan teknologi, design og strategi kan kombineres for å skape reell transformasjon, og setter rammen for frokostseminaret.

  • 08:40-09:00: Jan Henrik Gundelsby (Knowit) & Nils Brede Moe (SINTEF): AI i praksis – samarbeid som skaper verdi
    Jan Henrik og Nils Brede gir en dypere innsikt i forskningsprosjektet Kairos, og deler ferske funn fra forskning på digital transformasjon. De utforsker hvordan AI kan bli en samarbeidspartner – ikke en erstatning, og viser hvordan norske virksomheter kan bli verdensledende brukere av AI-teknologi. Foredraget trekker også linjer til ledelse, organisasjonsutvikling og hvordan mennesker og teknologi skaper mer verdi sammen.

    Kairos er et forskningsprosjekt som utforsker hvordan AI kan integreres helhetlig i norske organisasjoner. I samarbeid med SINTEF, TV2, Politiets IT-enhet, Storebrand og Knowit, skal det utvikles en helhetlig løsning for hvordan mennesker og AI-agenter kan samarbeide mer effektivt i norske virksomheter.  Les mer om Kairos-prosjektet her.  
  • 09:00-09:20 Nadine Caillé Nesheim (Storebrand): Når mennesker og teknologi spiller på lag
    Nadine deler hvordan Storebrand jobber strategisk med AI og kompetanseutvikling for å møte fremtidens krav. Hun gir konkrete eksempler på hvordan mennesker og teknologi kan spille hverandre gode, og hvorfor dette samspillet er avgjørende for å skape innovasjon, smidighet og langsiktig konkurransekraft.

  • 09:20-09:30: Avslutning og spørsmål

Hvorfor delta?

Denne Knowit Talks er en unik oppvarming til årets Oslo Business Forum. Du får innsikt i hvordan virksomheter, forskningsmiljøer og teknologiaktører sammen former fremtiden – og hvordan AI og innovasjon driver nye måter å jobbe, lede og skape verdi på.

Praktisk info

  • Tid: Tirsdag 2. september kl 08.30-09.30
  • Sted: Knowit, Universitetsgata 1, Oslo (3.etg) 

Rykende fersk kaffe og deilig frokost vil bli servert fra kl 08.00. Frokostseminaret vil ikke streames, og kun være fysisk.

Påmelding finner du nederst på denne siden ⬇️  

Velkommen!

NB! Til info vil det bli tatt bilder/video på arrangementet som brukes til markedsføring av Knowit. Dersom du ønsker å reservere deg mot å bli tatt bilde av kan du kontakte marked@knowit.no eller si ifra til fotograf.

Foredragsholdere

Nils Brede Moe

Sjefforsker – SINTEF

Nils Brede jobber med programvareprosessforbedring, smidig og global programvareutvikling, produktutvikling og hybridarbeid som sjefforsker i SINTEF Digital. Hans forskningsinteresser er knyttet til organisatoriske, sosiotekniske og globale/distribuerte aspekter. Hans hovedpublikasjoner inkluderer flere lange studier om selvledelse, beslutningstaking, teamarbeid og hybridarbeid. Han har også en tilleggsstilling ved Blekinge Tekniska Högskola, Sverige.

Karen Fonk

Kreativ Leder – Knowit

Karen Fonk er kreativ leder hos Knowit i Oslo. Med mer enn 14 års erfaring innen design og merkevare, har hun tidligere hatt nøkkelroller i NoA Ignite, hvor hun ledet profileringen av blant annet OsloMet, Norsk Luftambulanse, NSB og Stortinget. Hun har bachelor i visuell kommunikasjon fra KHiO og utmerker seg som en nysgjerrig, engasjert leder som bringer strategisk innsikt inn i tverrfaglige designprosesser. I tillegg bidrar hun aktivt til bransjen gjennom blant annet juryarbeid i Gulltaggen.

Nadine Caillé Nesheim

Digital Transformation Lead – Storebrand

Nadine er en menneskeorientert og resultatdrevet leder med over 17 års erfaring fra BEKK, Accenture og Storebrand. Hun har hatt en sentral rolle i å drive digital transformasjon og skape positiv endring for ansatte, kunder og partnere. I Storebrand leder hun satsingen på ansvarlig AI-adopsjon og AI Champions-programmet, med fokus på medarbeiderdrevet innovasjon og engasjement. Gjennom karrieren har hun opparbeidet bred erfaring innen bank og finans, telekom, teknologi, kommunikasjon og offentlig sektor, og hun har bistått virksomheter som Posten/Bring, DNB, Gjensidige, If, Telenor, Sparebank1, NAV og DigDir. Hun brenner for å koble teknologi, bærekraft og innovasjon for å skape reell forretningsverdi og ble nominert til Oda Women in Tech i 2024 og Oda Awards i 2025.

Jan Henrik Gundelsby

Head of Research And Development – Knowit

Jan Henrik har over 20 års erfaring som utvikler, arkitekt og teknologileder i store prosjekter og programmer. Han har jobbet med store strategiske satsninger på digitalt førstevalg og digital transformasjon, og har vært sentral i å bygge DevOps-kultur, mikrotjenestearkitektur og produktorganisasjon hos store virksomheter. Jobber tett med forskningsmiljøer rundt autonome team og digitale plattformer.