Arendalsuka: Modig lederskap

Hva kreves egentlig av ledere i norske virksomheter når endringstakten tiltar, og hvordan motiverer de folkene rundt seg til å navigere i en stadig mer komplisert hverdag? Vi er klare for Arendalsuka og gleder oss til å sette modig lederskap på årets agenda.

12-16. august 2024

IMG_9498 3

Få med deg hva som skjer!


Mandag 12/8 

  • 1430-1530: Ungdomsmedvirkning – er det verdt bryet?

    Debatt ved FN Studentene med Aleksander Snarheim (FNs Naturttoppmøte) Jakob Aanderaa (LNU), Kari Helene Partapuoli (Plan International Norge), Lieve Olufsen (FN-studentene), Maria Timmann Mjaaland (FN-studentene)

Tirsdag 13/8

Onsdag 14/8

  • 0800-1000: Topplederdebatten – Full forvirring i toppetasjene
    Debatt ved Futureboards med Turid Solvang og E24 med Torbjørn Røe Isaksen, med Tone Lunde Bakker (Eksportfinans), Louise Kathrine Dedichen (Forsvaret – Militærmisjonen i Brussel), Jon Omund Revhaugen (Telenor), Lasse Kristoffersen (Wallenius Wilhelmsen)

  • 1045-1130 E, S og G – Har vi bærekraftige styrerom?
    Debatt ved Futureboards, DNV og E24 med Rikard Appelgren (Multiconsult), Kjetil Houg (Folketrygdfondet), Maria Moræus Hanssen (Å Energi), Rune Bjerke (Norsk Hydro), Geir Fuglerud (Det Norske Veritas)

  • 1530-1630: Mer for mindre – hvordan skal digitaliseringen bidra mer?
    Debatt ved Statens Vegvesen med Endre Sundsdal (TET Digital), Ola Børke (Eidsiva), Hannah Cook (Kartverket), Ingrid Dahl Hovland (Statens Vegvesen), Jørn Leonhardsen (Skatteetaten)

Torsdag 15/8

Skal vi lykkes i usikre tider, må vi styrke våre felles evne til å lede. Arendalsuka er en mulighet til å lære av hverandre, utfordre hverandre, og inspirere hverandre til å tenke nytt om hva det vil si å være en leder de kommende årene

Fredrik Ekerhovd CEO Knowit Norge

Knowit på Arendalsuka

Dato

11-16. august 2024

Adresse

3.etasje, Torvet 10, Arendal

Se det offisielle programmet her
Instagram post - 2

De 4 flokene i offentlig sektor!

Norge står overfor en kritisk periode av rask og ubønnhørlig forandring, både på hjemmebane og internasjonalt. I denne turbulente tiden står vi overfor et helt sentralt spørsmål: Har norske ledere motet som kreves for å omfavne og lede gjennom disse endringene, eller vil vi velge å bare fortsette som før?

Gjennom Arendalsuken ønsker vi å belyse fire av de største flokene vi står overfor i digitaliseringen av offentlig sektor i Norge:

  • Manglende samordning
    Hvordan kan vi sikre tverrgående samarbeid for bedre, mer brukerorienterte og helhetlige tjenester? Hvordan skaper vi et velfungerende økosystem av digitale fellesressurser, med en styringsmodell hvor sektorprinsippet står sterkt?

  • Begrenset interesse
    Hva skal til for å øke forståelsen og engasjementet rundt effektene av digitalisering, i stedet for polariserte debatter om virkemidler? Har vi ikke alle noe å bidra med her?

  • Fragmentert lovverk og manglende helhetlig styring
    Hvordan kan vi redusere handlingslammelsen og frykten for å gjøre feil med et lovverk som ikke henger sammen?

  • Økende digitalt utenforskap
    Hva skal til for at vi blir en del av løsningen, og ikke problemet? Hvordan sikrer vi at så få som mulig blir stående igjen på perrongen?

Kontakt oss